Récemment, Air Burkina a informé son personnel qu’elle ne pouvait pas payer les salaires d’avril et de mai 2024. La direction cite un arrêt prolongé de l’exploitation et un manque d’outils de travail, ce qui a entraîné une trésorerie insuffisante et des charges fixes élevées.
Réactions et propositions des employés
Les employés ont réagi en exprimant leur mécontentement face aux décisions stratégiques passées de la compagnie. Ils proposent un plan d’allègement incluant le paiement des salaires jusqu’à la mise en place d’un accord de réduction salariale « équitable et non égalitaire », avec des réductions allant de 10% à 30% selon les niveaux de rémunération.
Suggestions pour une sortie de crise
Les employés suggèrent également des transferts volontaires vers d’autres sociétés publiques et la retraite anticipée du personnel éligible. Ces mesures visent à réduire les charges et à stabiliser la situation financière de la compagnie.
