L’Institut de régulation de la commande publique (IRCOP) a délivré des certificats à 148 assistants à l’issue d’une formation de six mois en passation des marchés publics, a rapporté l’APS à Dakar.
Cette initiative a été menée en collaboration avec le ministère de l’Emploi, de la Formation professionnelle, de l’Apprentissage et de l’Insertion.
Poulmery Ba Niang, directrice de la formation et des appuis techniques de l’IRCOP, a expliqué que cette formation visait à promouvoir les compétences nationales en dotant le secteur de la commande publique de ressources humaines capables de mener à bien les procédures dans les meilleures conditions. Elle s’exprimait lors de la cérémonie de remise des certificats, en présence de représentants du ministère de l’Emploi, de la Formation professionnelle, de l’Apprentissage et de l’Insertion, ainsi que du ministère de la Fonction publique.
Cette formation avait également pour objectif de former un groupe de professionnels aguerris aux tâches d’acquisition de biens et de services au profit de la commande publique. Selon Mme Niang, elle répondait également à la priorité de l’État sénégalais de lutter contre le chômage des jeunes et de les insérer dans le secteur de la commande publique.
La directrice de la formation et des appuis techniques de l’IRCOP a salué l’assiduité des 148 participants et a mentionné que nombreux d’entre eux bénéficieront d’un stage professionnel auprès d’une autorité contractante ou d’un organisme du secteur privé ou public.
Elle a souligné l’importance de l’éthique, de la transparence des procédures, de l’efficacité et de la rapidité dans le traitement des dossiers, des principes que les participants devront préserver et promouvoir dans toutes les structures où ils exerceront.
Mame Coumba Guèye, porte-parole des participants, s’est félicitée des connaissances acquises et a exprimé la gratitude de ses collègues envers les encadreurs et la direction générale de l’IRCOP. Elle a également demandé aux ministères représentés lors de la cérémonie de les aider à intégrer la fonction publique. Elle a précisé que les lauréats souhaiteraient que les participants n’ayant pas réussi à l’examen final puissent bénéficier d’une session de rattrapage.
